La négociation collective : régime juridique
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- Karine BOEUF ETESSE
- Les formations complémentaires
- Tarif intra (/jour): 1444€ HT
- Tarif inter (/j/pers): 360€ HT
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Pré-requis
Aucun -
Objectifs pédagogiques
Analyser et déterminer le cadre juridique de la négociation collective obligatoire. -
Public visé
Membres du CSE -
Moyens pédagogiques
Cas pratiques, évaluation des acquis et remise d'un manuel -
Intervenant expert
Karine BŒUF-ETESSE :
Avocat en droit du travail et droit des sociétés, Formatrice -
Date
Nous consulter -
Durée
1 jour -
Tarif intra :
(/jour)1444 € HT -
Tarif inter :
(/j/pers)360 € HT
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Rappel : La négociation de l'accord de mise en place du CSE
Partie 1 - La négociation collective obligatoire
Qu'est ce que la négociation collective ?
Quelles sont les entreprises soumises à cette négociation ?
Les différents blocs de négociation :
- Bloc 1 : Salaires, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
- Bloc 2 : Égalité professionnelle et qualité de vie au travail
- Bloc 3 : Gestion des emplois et des parcours professionnels
La périodicité des négociations collectives obligatoires
Méthode de préparation et conduite de la négociation
Partie 2 - Les différents thèmes négociables
La question de la répartition du temps de travail
Les grilles de salaire
S'assurer de l'égalité professionnelle
La prise en compte des salariés handicapés
La formation professionnelle des salariés
Comment s'assurer de la mise en place du contenu de la négociation collective ?
Formation sanctionnée par une attestation de présence
